社員クチコミ
組織体制・企業文化
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業企画 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 営業企画、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、リクルートホールディングス 10年以上前 4.4
- 営業至上主義。組織の結束力と他チームとの競争意識が強い。典型的な体育会系。「いついつ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
※合併・分社前のリクルートへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
リクルートホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、リクルートホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（営業企画、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、リクルートホールディングス）「営業至上主義。組織の結束力と他チームとの競争意識が強い。典型的な体育会系。「いついつまでに・何を・ど...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。