株式会社テー・オー・ダブリュー 「基本的に売上至上主義。体力的にも精神的にも摩耗することを強いられるので、2~3年で半数以上は辞めてい...」

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イベント企画運営企業大手。 主に電通・博報堂などの広告大手からイベント企画・制作・運営・演出・管理を受託、「体験価値」に重きを置き、オンラインイベントやデジタル・映像制作なども手掛ける。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 男性

テー・オー・ダブリューの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、テー・オー・ダブリュー 10年以上前 3.4
基本的に売上至上主義。体力的にも精神的にも摩耗することを強いられるので、2~3年で半...

※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。

回答者による総合評価

3.4

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
5.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

140 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
5.0
有給休暇消化率

15 %

評価点について

テー・オー・ダブリューへの就職・転職を検討されている方が、テー・オー・ダブリューの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、テー・オー・ダブリュー)「基本的に売上至上主義。体力的にも精神的にも摩耗することを強いられるので、2~3年で半数以上は辞めてい...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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JR東海エージェンシー(旧:ジェイアール東海エージェンシー)の就職・転職リサーチ 「JR東海エージェンシー(旧:ジェイアール東海エージェンシー)」の組織体制・企業文化

回答日

回答者営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、JR東海エージェンシー(旧:ジェイアール東海エージェンシー) 2.3
JR東海を母体にしていることもありかなり保守的な風土。中途の人間はなじむのに時間....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他