社員クチコミ
組織体制・企業文化
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
インテルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日本アルテラへの回答
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、インテル 10年以上前 2.8
- 当初はアメリカ本社と同様の企業文化だったが、現在の代表者に変わり、日本的なスタイルに...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
※合併・分社前の日本アルテラへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
インテルへの就職・転職を検討されている方が、インテルの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、インテル）「当初はアメリカ本社と同様の企業文化だったが、現在の代表者に変わり、日本的なスタイルに変わった。組織体...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。