公益財団法人日本サッカー協会 「トップ・役員が代わり、ボトムアップ型のマネジメントを推奨する雰囲気はあるが、良くも悪くもトップダウン...」

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サッカー日本代表選手のサポートを行う公益財団法人。 代表選手の強化・育成をはじめとし、指導者養成・普及事業を行う。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
マーケティング部、営業 5~10年 現職(回答時) 中途入社 男性

公益財団法人日本サッカー協会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 マーケティング部、営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、公益財団法人日本サッカー協会 2.8
トップ・役員が代わり、ボトムアップ型のマネジメントを推奨する雰囲気はあるが、良くも悪...
回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

30 %

評価点について

公益財団法人日本サッカー協会への就職・転職を検討されている方が、公益財団法人日本サッカー協会の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(マーケティング部、営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、公益財団法人日本サッカー協会)「トップ・役員が代わり、ボトムアップ型のマネジメントを推奨する雰囲気はあるが、良くも悪くもトップダウン...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構の就職・転職リサーチ 「独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構」の組織体制・企業文化

回答日

回答者土木、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構 3.0
飲み会が極めて多い文化があったものの、コロナ禍を経てやや落ち着いてきている印象。....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他