株式会社ミライル 「基本的には就業年数の長さか、新卒入社した従業員が評価される風土でした。目標に対しての数字については、...」

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労働者派遣事業、有料職業紹介事業、採用支援事業などの総合人材サービスを提供する企業。 コールセンター・オフィスワーク、物流・軽作業・製造請負、ITエンジニア・DXの3つを領域としたサービスを展開。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 3~5年 退社済み(2020年より前) 中途入社 男性

ミライルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のキャスティングロードへの回答

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミライル 3.0
基本的には就業年数の長さか、新卒入社した従業員が評価される風土でした。目標に対しての...
合併・分社前のキャスティングロードへの回答
回答者による総合評価

3.0

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

ミライルへの就職・転職を検討されている方が、ミライルの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミライル)「基本的には就業年数の長さか、新卒入社した従業員が評価される風土でした。目標に対しての数字については、...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン)の就職・転職リサーチ 「プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン)」の組織体制・企業文化

回答日

回答者コーディネーター、人材業界、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン) 4.0
経験問わず様々な業務に携わる事ができる。新しいことに挑戦する機会が非常に多い印象....  続きを見る >>

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他