Sky株式会社 「常に挑戦、成長続けることを良しとする社風だったように思います。若かったりキャリアが低くても、実力さえ...」

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主にソフトウェア開発を行うIT企業。 教育分野や医療機関等に自社開発の業務用ソフトウェアを提供し、幅広い分野でのシステム開発を展開している。

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組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
事務 3年未満 退社済み(2020年より前) 新卒入社 女性

Skyの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、Sky 3.5
常に挑戦、成長続けることを良しとする社風だったように思います。若かったりキャリアが低...
回答者による総合評価

3.5

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

3 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

Skyへの就職・転職を検討されている方が、Skyの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、Sky)「常に挑戦、成長続けることを良しとする社風だったように思います。若かったりキャリアが低くても、実力さえ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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トランザクション・メディア・ネットワークスの就職・転職リサーチ 「トランザクション・メディア・ネットワークス」の組織体制・企業文化

回答日

回答者事務、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、トランザクション・メディア・ネットワークス 2.9
やる気さえあれば、やりたいことにチャレンジできる企業文化であると思う。....  続きを見る >>

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資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他