社員クチコミ
組織体制・企業文化
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ルート配送・営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
生活協同組合生活クラブ京都エル・コープの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ルート配送・営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、生活協同組合生活クラブ京都エル・コープ 2.1
- 少人数な組織のため基本的にトップダウンの組織体系である。 下からの意見が出しづらい環...
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
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