フュージョン株式会社(コンサルティング) 「ナレッジ共有・勉強会が多い。そういうのに参加する人、報告者は会社で評価される。(当時ですが一部強制的...」

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
システムエンジニア 3年未満 退社済み(2025年より前) 中途入社 女性

フュージョン(コンサルティング)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フュージョン(コンサルティング) 2.1
ナレッジ共有・勉強会が多い。そういうのに参加する人、報告者は会社で評価される。(当時...
回答者による総合評価

2.1

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

フュージョン(コンサルティング)への就職・転職を検討されている方が、フュージョン(コンサルティング)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フュージョン(コンサルティング))「ナレッジ共有・勉強会が多い。そういうのに参加する人、報告者は会社で評価される。(当時ですが一部強制的...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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回答日

回答者インダストリー、コンサル、シニアマネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 4.4
仲間を協調し合う文化の中で、かなり実力主義が徹底されている。 色々な領域に詳しい....  続きを見る >>

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回答日

回答者共通インフラ事業部、システムエンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 3.1
事業部・部の縦割意識が強く隣の部署は外国より遠いイメージ。また、拠点も都内複数に....  続きを見る >>

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他