社員クチコミ
組織体制・企業文化
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 装置、営業、社員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
椿本興業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 装置、営業、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、椿本興業 2.8
- 年功序列なので在籍期間が長ければ勝手に給料は上がっていきます。ただ若手の離職率が高い...
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
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