回答者別の社員クチコミ
株式会社ジャパンディスプレイ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 東芝、日立、SONYの液晶部門の寄せ集めなので、各事業所により大きく文化は異なる。打...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 給与制度： 一般的な階層ごとのレンジがあったが、各親会社から引き継いだ制度に差があり...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 入社を決めた理由： 入社当時はSONYの子会社であり、液晶パネルも成長段階にあり魅力...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 働きがい： 当時の工場は設備投資を行っており、新しい技術や人の交流も多く、働きがいが...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 産休育休制度も早くからあり、取得している方も比較的長い休みだったと記憶しています...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 年休も取得しやすい雰囲気でした。月初にまずグループないの個々の休みを確認していた...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 会社の業績が悪化して、早期退職を募集していた。そのため、皆さんの士気が下がっており先...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 強み： 今となってはありません 弱み： 赤字がつづいており、存亡の危機にあること ...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 今となっては経営状況を挽回は難しいと思うので、なぜ経営を失敗したかをきちんと整理し、...
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ジャパンディスプレイへの就職・転職を検討されている方が、ジャパンディスプレイの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（総務、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。