回答者別の社員クチコミ
株式会社ジャパンディスプレイ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造技術 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 日立、東芝、ソニーそれぞれの工場により、若干の文化の違いはあるが。合併後10年以上経...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 評価制度： 半年毎の目標管理と、年毎のキャリア面談がある。定期的な上長との面談機会が...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 黒字化できず苦戦している会社のため、...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 成長・キャリア開発： 担当業務の範囲で成長できる経験を積むことができる。キャリアを積...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 技術者の中の女性割合は必ずしも多くはないが、男女間の扱いに差は無い。...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 配属部門間の差や、同じ部門内でも担当業務間の差が大きく、勤務時間の個人差が大きい。残...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 収益性の見通しが不透明のため。...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 強み： 要素技術開発力 弱み： 応用技術、商品化技術 事業展望： コア製品だった...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 要素技術開発力があり、すでに開発中の技術も多いが、開発リソースを集中して、他社に先行...
-
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技術、在籍10～15年、現職（回答時）
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