社員クチコミ
組織体制・企業文化
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 施工管理 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
大林道路の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林道路 3.1
- トップダウンの仕事の進め方であり、特に若年者のモチベーションを保ちにくい 逆に言えば...
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
大林道路への就職・転職を検討されている方が、大林道路の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林道路）「トップダウンの仕事の進め方であり、特に若年者のモチベーションを保ちにくい 逆に言えば、特別な専門性が...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。