社員クチコミ
組織体制・企業文化
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 審査業務部、医療事務、平社員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
社会保険診療報酬支払基金の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 審査業務部、医療事務、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会保険診療報酬支払基金 3.1
- 完全な役所的な性格である。基本的に年功序列であり、年次があがれば給与もあがる。 新入...
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
社会保険診療報酬支払基金への就職・転職を検討されている方が、社会保険診療報酬支払基金の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（審査業務部、医療事務、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会保険診療報酬支払基金）「完全な役所的な性格である。基本的に年功序列であり、年次があがれば給与もあがる。 新入社員時代についた...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。