株式会社ネクスタム 「社長含め従業員全員を下の名前で呼ぶ文化がある。 飲み会の回数は半年に1回程度だった。...」

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  5. 社長含め従業員全員を下の名前で呼ぶ文化がある。 飲み会の回数は半年に1回程度だった。

システム開発を通して、企業のIT化を支援する企業。 受託開発、エンジニアの人材派遣、教育研修の提供業務などを行う他、1on1サービスアプリ「トラリレ」の運営を行っている。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
システムエンジニア 3年未満 退社済み(2020年以降) 新卒入社 女性

ネクスタムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ネクスタム 3.5
社長含め従業員全員を下の名前で呼ぶ文化がある。 飲み会の回数は半年に1回程度だった。...
回答者による総合評価

3.5

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

5 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

ネクスタムへの就職・転職を検討されている方が、ネクスタムの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ネクスタム)「社長含め従業員全員を下の名前で呼ぶ文化がある。 飲み会の回数は半年に1回程度だった。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他