株式会社ジールコミュニケーションズ 「良くも悪くも営業会社特有の数字にこだわりが強い組織 ルールも多く慣れてくるまでは過酷な環境に感じる可...」

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IT・人材領域で事業を展開するサービス企業。 「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」をスローガンに、デジタルリスクに関するコンサルティングサービス、体育会系学生に強みを持つ人材サービスを提供。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 5~10年 現職(回答時) 中途入社 男性

ジールコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジールコミュニケーションズ 3.0
良くも悪くも営業会社特有の数字にこだわりが強い組織 ルールも多く慣れてくるまでは過酷...
回答者による総合評価

3.0

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

ジールコミュニケーションズへの就職・転職を検討されている方が、ジールコミュニケーションズの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジールコミュニケーションズ)「良くも悪くも営業会社特有の数字にこだわりが強い組織 ルールも多く慣れてくるまでは過酷な環境に感じる可...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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NTTインターネット(旧:エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社)の就職・転職リサーチ 「NTTインターネット(旧:エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社)」の組織体制・企業文化

回答日

回答者エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、NTTインターネット(旧:エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社) 2.8
トップダウンな組織。 風通しが良いとはいえない。 人柄の良い人は多い。....  続きを見る >>

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資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他