ブルームバーグ・エル・ピー 「勤務年数が長い方ほど、仕事の能力は低く上の言うことを聞く人から昇進していく。また昇進基準とスキルは全...」

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組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
Data Analyst 3~5年 退社済み(2025年より前) 新卒入社 男性

ブルームバーグ・エル・ピーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 Data Analyst、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ブルームバーグ・エル・ピー 2.0
勤務年数が長い方ほど、仕事の能力は低く上の言うことを聞く人から昇進していく。また昇進...
回答者による総合評価

2.0

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
1.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

ブルームバーグ・エル・ピーへの就職・転職を検討されている方が、ブルームバーグ・エル・ピーの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(Data Analyst、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ブルームバーグ・エル・ピー)「勤務年数が長い方ほど、仕事の能力は低く上の言うことを聞く人から昇進していく。また昇進基準とスキルは全...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューションの就職・転職リサーチ 「NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション」の組織体制・企業文化

回答日

回答者マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション 2.5
垣根が低いという話を聞くが、そもそも部署間のやり取りはほとんど存在しない。....  続きを見る >>

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他