株式会社ヨコハマタイヤジャパン 「福利厚生等はしっかしていおり、ハラスメントなど月1の会議で改めて全員で学習しなおすなどしっかりしてい...」

  1. HOME
  2. 自動車、自動車部品、輸送機器
  3. ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチ
  4. 組織体制・企業文化
  5. 福利厚生等はしっかしていおり、ハラスメントなど月1の会議で改めて全員で学習しなおすなどしっかりしてい...

横浜ゴムグループの国内タイヤ販売会社。全国の販売会社を統合し、乗用車用、トラック・バス用「YOKOHAMA」タイヤの卸売、および直営店「タイヤガーデン」を運営。

ヨコハマタイヤジャパンのロゴ

社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
総合職 営業事務 5~10年 退社済み(2025年以降) 新卒入社 女性

ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 総合職 営業事務、在籍5~10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、ヨコハマタイヤジャパン 3.0
福利厚生等はしっかしていおり、ハラスメントなど月1の会議で改めて全員で学習しなおすな...
回答者による総合評価

3.0

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

5 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

ヨコハマタイヤジャパンへの就職・転職を検討されている方が、ヨコハマタイヤジャパンの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(総合職 営業事務、在籍5~10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、ヨコハマタイヤジャパン)「福利厚生等はしっかしていおり、ハラスメントなど月1の会議で改めて全員で学習しなおすなどしっかりしてい...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

ヨコハマタイヤジャパンの同業界の「組織体制・企業文化」

豊通メタルソリューションズ(旧:豊田スチールセンター株式会社)の就職・転職リサーチ 「豊通メタルソリューションズ(旧:豊田スチールセンター株式会社)」の組織体制・企業文化

回答日

回答者総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、豊通メタルソリューションズ(旧:豊田スチールセンター株式会社) 1.9
組織体制は典型的なトップダウン型であり、年功序列の文化も色濃く残っている。意思決....  続きを見る >>

ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

報告方法を選択する

企業の方からの削除申請 >>

こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。
ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)
なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。

貴社に関する掲載情報の削除依頼はこちらからご連絡ください >>

不適切と思われる具体的な内容
対象企業との関係
     

ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他