NTTドコモビジネス株式会社(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社) 「人材育成に重要課題に入れてほしい。...」

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NTTグループの情報・通信企業大手。 長距離・国際通信事業を柱とし、国内外に多数の拠点と人員を配置、プロバイダ事業の「OCN」、セキュリティ、コンサルティング等のサービスを提供。

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社員クチコミ

経営者への提言

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
オペレーター 15~20年 退社済み(2015年より前) 中途入社 女性

NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 オペレーター、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社) 10年以上前 3.6
人材育成に重要課題に入れてほしい。...

※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。

回答者による総合評価

3.6

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

85 %

評価点について

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回答日

回答者通信インデザイン部、設備、担当社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTT東日本(旧:東日本電信電話株式会社) 3.5
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資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
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