社員クチコミ
経営者への提言
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 公共部門、営業事務、サブマネージャー | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
キャリアリンク（教育）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 公共部門、営業事務、サブマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク（教育） 3.1
- 年次有給休暇の取得を全く認めない上司がおられました。新しい上司は取得を認めて下さった...
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
キャリアリンク（教育）への就職・転職を検討されている方が、キャリアリンク（教育）の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（公共部門、営業事務、サブマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク（教育））「年次有給休暇の取得を全く認めない上司がおられました。新しい上司は取得を認めて下さったので問題はありま...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。