社員クチコミ
経営者への提言
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材派遣・BPO、営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
パソナの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人材派遣・BPO、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パソナ 2.6
- 組織コンサルを入れた方がいい。離職者が多いことに対する対策を取るべき。現場の状況をマ...
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
パソナへの就職・転職を検討されている方が、パソナの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（人材派遣・BPO、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パソナ）「組織コンサルを入れた方がいい。離職者が多いことに対する対策を取るべき。現場の状況をマネジメントレイヤ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。