社員クチコミ
経営者への提言
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
ルックスオティカジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ルックスオティカジャパン 2.3
- 組織図や各々の担当業務を明確化し、無駄な人員はカットし不足している部門を補填する、と...
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
ルックスオティカジャパンへの就職・転職を検討されている方が、ルックスオティカジャパンの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ルックスオティカジャパン）「組織図や各々の担当業務を明確化し、無駄な人員はカットし不足している部門を補填する、といった適切な改革...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。