社員クチコミ
経営者への提言
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント、サービス業、主任 | 15～20年 | 退社済み(2025年以降) | 新卒入社 | 女性 |
アコーディア・ゴルフの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 フロント、サービス業、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、アコーディア・ゴルフ 2.1
- マルチタスクや人件費削減をやめて、スタッフの待遇を改善してください。業務を増やすなら...
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
アコーディア・ゴルフへの就職・転職を検討されている方が、アコーディア・ゴルフの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（フロント、サービス業、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、アコーディア・ゴルフ）「マルチタスクや人件費削減をやめて、スタッフの待遇を改善してください。業務を増やすならそれに見合った給...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。