パーソルキャリア株式会社 「年収事例:500万。 給与制度の特徴:一般的な日本企業。月収は高く見えるがボーナスが少ない。...」

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
法人営業 3~5年 退社済み(2015年より前) 新卒入社 男性

パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 法人営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パーソルキャリア 10年以上前 3.3
年収事例:500万。 給与制度の特徴:一般的な日本企業。月収は高く見えるがボーナス...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

回答者による総合評価

3.3

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

85 %

評価点について

パーソルキャリアへの就職・転職を検討されている方が、パーソルキャリアの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(法人営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パーソルキャリア)「年収事例:500万。 給与制度の特徴:一般的な日本企業。月収は高く見えるがボーナスが少ない。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)の就職・転職リサーチ 「BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)」の年収・給与制度

回答日

回答者システムエンジニア、ITエンジニア、一般、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー) 2.0
給与制度: 基本給は低いです。賞与も1月分程です。 昇給に関しても年に1回数千程....  続きを見る >>

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他