TIS株式会社 「年収事例:新卒入社7年目 28歳 年収400万円(残業なし) 給与制度の特徴:年功序列ではないので、...」

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東京都に本社を置く、国内大手のシステムインテグレーター。 日本最大システム更新専門企業で、最適システム実現のため、スリム化、データ正規化、疎結合化、業務可視化、機能改善などを実施。

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年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
SAP ERP開発 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 女性

TISの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 SAP ERP開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、TIS 3.9
年収事例:新卒入社7年目 28歳 年収400万円(残業なし) 給与制度の特徴:年功...
回答者による総合評価

3.9

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
5.0
20代成長環境
5.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

5 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
5.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

95 %

評価点について

TISへの就職・転職を検討されている方が、TISの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(SAP ERP開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、TIS)「年収事例:新卒入社7年目 28歳 年収400万円(残業なし) 給与制度の特徴:年功序列ではないので、...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)の就職・転職リサーチ 「BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)」の年収・給与制度

回答日

回答者エンジニア(運用・ヘルプデスク)、一般社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー) 1.9
給与制度: 資格取得しないと給与は基本的に上がらない。実際私はこの期間働いて基本....  続きを見る >>

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他