アイフル株式会社 「年収:300万円 給与制度の特徴: 給与制度: 基本給+残業代。別途手当が支給されます。社宅制度を使...」

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年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
オペレーター 3年未満 現職(回答時) 新卒入社 女性

アイフルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 オペレーター、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、アイフル 3.1
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
300万円 -- -- -- --
給与制度: 基本給+残業代。別途手当が支給されます。社宅制度を使えば、新卒入社の内は...
回答者による総合評価

3.1

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

70 %

評価点について

アイフルへの就職・転職を検討されている方が、アイフルの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(オペレーター、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、アイフル)「年収:300万円 給与制度の特徴: 給与制度: 基本給+残業代。別途手当が支給されます。社宅制度を使...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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SMBCコンシューマーファイナンスの就職・転職リサーチ 「SMBCコンシューマーファイナンス」の年収・給与制度

回答日

回答者お客様サービスセンター、管理職、グループ長、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、SMBCコンシューマーファイナンス 2.9
給与制度: 福利厚生は充実しています 評価制度: 同期に聞いても給与、ボーナスで....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他