社員クチコミ
年収・給与制度
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 3.0
-
給与制度： 賞与が年収の3-4割程度と、割合が多い。つまり基本給が低い。昇給額もかな...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 440万円 25万円 3万円 100万円 --
※合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
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