旭金属工業株式会社(輸送機器) 「給与制度の特徴: 給与制度: グレード制度で給与幅が決まり、役職手当はない。基本給は低め。 年間賞与...」

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機械加工を主軸に行う企業。 京都府を中心に数ヵ所の事業拠点と自社工場を持ち、機械加工、特殊工程、組立、表面処理設備の設計・製作、医療用加速器製作などを行う。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
品証部 10~15年 現職(回答時) 中途入社 男性

旭金属工業(輸送機器)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 品証部、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、旭金属工業(輸送機器) 3.4
給与制度: グレード制度で給与幅が決まり、役職手当はない。基本給は低め。 年間賞与は...
回答者による総合評価

3.4

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

旭金属工業(輸送機器)への就職・転職を検討されている方が、旭金属工業(輸送機器)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(品証部、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、旭金属工業(輸送機器))「給与制度の特徴: 給与制度: グレード制度で給与幅が決まり、役職手当はない。基本給は低め。 年間賞与...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他