株式会社十六フィナンシャルグループ 「給与制度の特徴: 給与制度: ある程度給与はもらえる方ではあるが、それ以上に過酷な環境にあると思う。...」

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十六フィナンシャルグループの持株会社。「十六銀行」「十六リース」など、岐阜県を中心に金融事業を展開する同グループ各社の経営管理、ならびにこれに付帯関連する一切の業務を担う。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 10~15年 退社済み(2025年より前) 新卒入社 男性

十六フィナンシャルグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、十六フィナンシャルグループ 2.3
給与制度: ある程度給与はもらえる方ではあるが、それ以上に過酷な環境にあると思う。た...
回答者による総合評価

2.3

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
1.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

30 %

評価点について

十六フィナンシャルグループへの就職・転職を検討されている方が、十六フィナンシャルグループの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、十六フィナンシャルグループ)「給与制度の特徴: 給与制度: ある程度給与はもらえる方ではあるが、それ以上に過酷な環境にあると思う。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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長崎西彼農業協同組合(JA長崎西彼)の就職・転職リサーチ 「長崎西彼農業協同組合(JA長崎西彼)」の年収・給与制度

回答日

回答者本店金融部、営業職、一般職、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、長崎西彼農業協同組合(JA長崎西彼) 1.8
給与制度: 基本給、賞与年2回、昇給年1回 評価制度: 営業職は目標が明確にある....  続きを見る >>

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他