地方独立行政法人大阪市民病院機構 「給与制度の特徴: 給与制度: 給与面は他の病院と比べて、低いと思うが、その分休みが多いように思う。...」

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大阪府大阪市の医療を担う地方独立行政法人。「広く市民に信頼され 人間味あふれる温かな医療」を目指し、大阪市内で最大規模の「総合医療センター」や「十三市民病院」などを運営。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
看護師 3~5年 退社済み(2020年より前) 中途入社 女性

地方独立行政法人大阪市民病院機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 看護師、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、地方独立行政法人大阪市民病院機構 3.1
給与制度: 給与面は他の病院と比べて、低いと思うが、その分休みが多いように思う。...
回答者による総合評価

3.1

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

地方独立行政法人大阪市民病院機構への就職・転職を検討されている方が、地方独立行政法人大阪市民病院機構の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(看護師、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、地方独立行政法人大阪市民病院機構)「給与制度の特徴: 給与制度: 給与面は他の病院と比べて、低いと思うが、その分休みが多いように思う。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他