社員クチコミ
年収・給与制度
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| メンテナンス | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
パラテクノの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 メンテナンス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パラテクノ 3.8
-
給与制度： 給与は年一回昇給あり、賞与は年2回で個人の目標設定に関して自己評価と上司...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
パラテクノへの就職・転職を検討されている方が、パラテクノの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（メンテナンス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パラテクノ）「年収：600万円 給与制度の特徴： 給与制度： 給与は年一回昇給あり、賞与は年2回で個人の目標設定に...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。