株式会社feat 「給与制度の特徴: 給与制度: ボーナス無しの年俸制。残業手当、交通費は全額出るが、それらを合わせても...」

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電気・電子、輸送機器、医療機器等、幅広い領域向けのソフトウェアを開発する。 「人間本位の技術力で多くの幸せを実現させる」を理念に、ソフトウェアやメカ、エレキの設計を手掛ける他、ソフトウェアの検証も提供する。

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年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
テストエンジニア 3年未満 現職(回答時) 中途入社 女性

featの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 テストエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、feat 2.1
給与制度: ボーナス無しの年俸制。残業手当、交通費は全額出るが、それらを合わせてもお...
回答者による総合評価

2.1

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

3 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

featへの就職・転職を検討されている方が、featの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(テストエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、feat)「給与制度の特徴: 給与制度: ボーナス無しの年俸制。残業手当、交通費は全額出るが、それらを合わせても...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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パーソルビジネスプロセスデザイン(旧:パーソルプロセス&テクノロジー)の就職・転職リサーチ 「パーソルビジネスプロセスデザイン(旧:パーソルプロセス&テクノロジー)」の年収・給与制度

回答日

回答者事業開発本部、SE、一般、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン(旧:パーソルプロセス&テクノロジー) 3.3
給与制度: 基本給と残業代に加えて在宅手当(約5000円/月)のシンプルな制度で....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他