株式会社パソナ 「給与制度の特徴: 評価制度: MBOで評価が決定しますが、成果はあまり賞与には反映されていなかった。...」

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年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 3~5年 現職(回答時) 新卒入社 女性

パソナの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、パソナ 3.5
評価制度: MBOで評価が決定しますが、成果はあまり賞与には反映されていなかった。 ...
回答者による総合評価

3.5

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

40 %

評価点について

パソナへの就職・転職を検討されている方が、パソナの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、パソナ)「給与制度の特徴: 評価制度: MBOで評価が決定しますが、成果はあまり賞与には反映されていなかった。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他