社員クチコミ
年収・給与制度
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 入居相談員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
木下の介護の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 入居相談員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、木下の介護 1.9
- 給与制度： 基本給は年によるが2000〜6000円程度昇給あり。インセンティブはエリ...
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
木下の介護への就職・転職を検討されている方が、木下の介護の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（入居相談員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、木下の介護）「給与制度の特徴： 給与制度： 基本給は年によるが2000〜6000円程度昇給あり。インセンティブはエ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。