株式会社NTTデータSMS 「給与制度の特徴: 給与制度: 残業をしないと給料は低くなるが、家賃補助が手厚い。 残業代はきちんと出...」

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ITシステムの運用管理に特化したNTTデータグループの企業。金融機関や官公庁などのミッションクリティカルなシステムの安定稼働を24時間365日体制で支える。システム運用コンサルティングや、運用自動化ソリューションなども提供。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
システムエンジニア 3~5年 退社済み(2025年より前) 中途入社 男性

NTTデータSMSの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTデータSMS 4.5
給与制度: 残業をしないと給料は低くなるが、家賃補助が手厚い。 残業代はきちんと出る...
回答者による総合評価

4.5

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
5.0
20代成長環境
5.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
5.0
社員の相互尊重
5.0
人材の長期育成
5.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

95 %

評価点について

NTTデータSMSへの就職・転職を検討されている方が、NTTデータSMSの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(システムエンジニア、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTデータSMS)「給与制度の特徴: 給与制度: 残業をしないと給料は低くなるが、家賃補助が手厚い。 残業代はきちんと出...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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キャピタル・アセット・プランニングの就職・転職リサーチ 「キャピタル・アセット・プランニング」の年収・給与制度

回答日

回答者システム事業部、システムエンジニア、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャピタル・アセット・プランニング 2.6
給与制度: 年俸制で、残業代はみなし残業。賞与はなし。 よくある年俸と言いながら....  続きを見る >>

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他