株式会社Parafeed 「年収:400万円 給与制度の特徴: 評価制度: 年に2回、多面評価があります。 ただ、人によって厳し...」

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ITソリューション事業を行う企業。 医療領域に特化したITソリューション事業を展開、バーチャル・リアリティ技術を活用した包括的医療サービス「REEVEER」の提供を行う。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業カウンセラー 3~5年 退社済み(2025年より前) 中途入社 男性

Parafeedの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業カウンセラー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Parafeed 2.5
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
400万円 -- -- -- --
評価制度: 年に2回、多面評価があります。 ただ、人によって厳しく評価する人もいれば...
回答者による総合評価

2.5

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

0 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

Parafeedへの就職・転職を検討されている方が、Parafeedの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業カウンセラー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Parafeed)「年収:400万円 給与制度の特徴: 評価制度: 年に2回、多面評価があります。 ただ、人によって厳し...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)の就職・転職リサーチ 「BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)」の年収・給与制度

回答日

回答者機電事業本部、機械・電気エンジニア、課員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー) 2.6
給与制度: 人事考課制度はあるものの、派遣単価が高くないと大きい昇給が難しく、未....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他