株式会社放送技術社 「給与制度の特徴: 給与制度: 地方事業部配属だが非常に低い。 賞与は入社して必ず出ているが、月の2倍...」

  1. HOME
  2. 放送、出版、新聞、映像、音響
  3. 放送技術社の就職・転職リサーチ
  4. 年収・給与制度
  5. 給与制度の特徴: 給与制度: 地方事業部配属だが非常に低い。 賞与は入社して必ず出ているが、月の2倍...

テレビおよびラジオの番組制作と放送業務を行う、テレビ朝日グループの大手企業。 グループ企業向けの地上波・BS・CS・ラジオ放送業務全般をサポート、技術スタッフの派遣やCM・ビデオ制作も行う。

放送技術社のロゴ

社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
制作 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 女性

放送技術社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 制作、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、放送技術社 2.8
給与制度: 地方事業部配属だが非常に低い。 賞与は入社して必ず出ているが、月の2倍程...
回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

放送技術社への就職・転職を検討されている方が、放送技術社の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(制作、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、放送技術社)「給与制度の特徴: 給与制度: 地方事業部配属だが非常に低い。 賞与は入社して必ず出ているが、月の2倍...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

放送技術社の同業界の「年収・給与制度」

放送技術社の就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

報告方法を選択する

企業の方からの削除申請 >>

こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。
ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)
なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。

貴社に関する掲載情報の削除依頼はこちらからご連絡ください >>

不適切と思われる具体的な内容
対象企業との関係
     

ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他