ひたちなか市 「給与制度の特徴: 給与制度: 賞与は6月と12月の年2回。住宅手当、交通費、私傷病手当、育休手当、地...」

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
一般事務、主任 15~20年 現職(回答時) 新卒入社 女性

ひたちなか市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 一般事務、主任、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ひたちなか市 2.3
給与制度: 賞与は6月と12月の年2回。住宅手当、交通費、私傷病手当、育休手当、地域...
回答者による総合評価

2.3

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
1.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

ひたちなか市への就職・転職を検討されている方が、ひたちなか市の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(一般事務、主任、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ひたちなか市)「給与制度の特徴: 給与制度: 賞与は6月と12月の年2回。住宅手当、交通費、私傷病手当、育休手当、地...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他