ブラックロック・ジャパン株式会社 「給与制度の特徴: 評価制度: 達成した数字だけでなく、今までの頑張りや途中の過程もしっかりと評価に組...」

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年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
プロダクト担当 5~10年 現職(回答時) 中途入社 女性

ブラックロック・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 プロダクト担当、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、ブラックロック・ジャパン 3.6
評価制度: 達成した数字だけでなく、今までの頑張りや途中の過程もしっかりと評価に組み...
回答者による総合評価

3.6

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

70 %

評価点について

ブラックロック・ジャパンへの就職・転職を検討されている方が、ブラックロック・ジャパンの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(プロダクト担当、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、ブラックロック・ジャパン)「給与制度の特徴: 評価制度: 達成した数字だけでなく、今までの頑張りや途中の過程もしっかりと評価に組...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
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