株式会社ホテルマネージメントジャパン 「入社を決めた理由: 自身の経験を活かすことができると考えたため。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...」

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東京都に本社を置く、ホテル運営企業。 「ヒルトン東京お台場」「オリエンタルホテル東京ベイ」「なんばオリエンタルホテル」等、多数のホテルを運営。

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社員クチコミ

入社理由と入社後ギャップ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
ホテル勤務 3年未満 現職(回答時) 中途入社 女性

ホテルマネージメントジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ホテル勤務、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ホテルマネージメントジャパン 2.3
入社を決めた理由: 自身の経験を活かすことができると考えたため。 「入社理由の妥当...
回答者による総合評価

2.3

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

70 %

評価点について

ホテルマネージメントジャパンへの就職・転職を検討されている方が、ホテルマネージメントジャパンの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(ホテル勤務、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ホテルマネージメントジャパン)「入社を決めた理由: 自身の経験を活かすことができると考えたため。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都の就職・転職リサーチ 「ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都」の入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者ホテル、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都 4.1
入社を決めた理由: 外資で苦手な英語を得意になるしか無い環境 世界一のおもてなし....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他