株式会社リクルートスタッフィング 「入社を決めた理由: 給与や残業時間などの条件が良かったため入社したが、業務時間についてはしっかり確認...」

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リクルートホールディングスグループの人材派遣企業。 「自分らしい働き方を一人でも多くの人が実現できる社会」を目指して人材派遣サービスを提供する他、働き方改革も提案。

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社員クチコミ

入社理由と入社後ギャップ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
ジョブコーディネーター 3年未満 退社済み(2020年より前) 中途入社 女性

リクルートスタッフィングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ジョブコーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リクルートスタッフィング 2.6
入社を決めた理由: 給与や残業時間などの条件が良かったため入社したが、業務時間につい...
回答者による総合評価

2.6

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

55 %

評価点について

リクルートスタッフィングへの就職・転職を検討されている方が、リクルートスタッフィングの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(ジョブコーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リクルートスタッフィング)「入社を決めた理由: 給与や残業時間などの条件が良かったため入社したが、業務時間についてはしっかり確認...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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リクルートスタッフィングの同業界の「入社理由と入社後ギャップ」

クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 「クリーク・アンド・リバー社」の入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者mag1、専門職、プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 3.4
入社を決めた理由: 映像に興味があったが、大手の会社を様々えらんでいけるため 「....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他