株式会社ヒューマンウェイブ 「入社を決めた理由: プログラマーとして働いてみたかったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...」

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福岡県に本社を置く、人材サービス企業。 企業目標「働く人々を全力で支援すること」のもと、半導体・ファシリティ・メディカル分野を中心に、人材派遣・受託業務等幅広いサービスを提供。

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社員クチコミ

入社理由と入社後ギャップ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
システム開発部、プログラマー 3年未満 現職(回答時) 新卒入社 男性

ヒューマンウェイブの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 システム開発部、プログラマー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヒューマンウェイブ 3.9
入社を決めた理由: プログラマーとして働いてみたかったから 「入社理由の妥当性」と...
回答者による総合評価

3.9

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
5.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

0 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

ヒューマンウェイブへの就職・転職を検討されている方が、ヒューマンウェイブの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(システム開発部、プログラマー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヒューマンウェイブ)「入社を決めた理由: プログラマーとして働いてみたかったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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共同エンジニアリング(建築・東京都千代田区丸の内)の就職・転職リサーチ 「共同エンジニアリング(建築・東京都千代田区丸の内)」の入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者現場、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、共同エンジニアリング(建築・東京都千代田区丸の内) 2.6
入社を決めた理由: フリーターからの転職である。 来るものこばまずな感じです。 ....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他