社員クチコミ
入社理由と入社後ギャップ
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
実務職 | 5~10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
旭化成ホームズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 実務職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、旭化成ホームズ 3.4
- 入社を決めた理由: 人の良さ。人事の方も感じがよく、先輩社員も優しい雰囲気の方が多く...
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
[評価点について]
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