社員クチコミ
入社理由と入社後ギャップ
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 | 
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3~5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 | 
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 2.5
- 入社を決めた理由: 公益性の高い仕事に従事したいと考えたから。事業内容についても非常...
- 回答者による総合評価
- 
            2.5 回答日: 
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
- 
                40 h 
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
- 
                65 % 
[評価点について]
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構への就職・転職を検討されている方が、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(事務、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構)「入社を決めた理由: 公益性の高い仕事に従事したいと考えたから。事業内容についても非常に有意義であり、...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。
