回答者別の社員クチコミ
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 10年以上前
- 年功序列といった感じです。 福利厚生はしっかりとしているので、結婚してからも仕事した...
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 10年以上前
- 年収事例：新卒入社７年目 年収400万円 給与制度の特徴：給与自体は高くありません...
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 10年以上前
- 入社を決めた理由：求職者のことはよくニュースでやっていますが、人生の中で仕事って一番...
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 10年以上前
- 働きがい： 人事評価はあまりあてにならないので、期待はしないほうがよいです。 やはり...
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 10年以上前
- 福利厚生がしっかりしているので、時短勤務もできますし、年休もとりやすいし、女性には合...
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 10年以上前
- 調整しやすいです。 休みの取得が自由にできるので、とる人も結構おおいです。...
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 10年以上前
- 仕事自体はそんなに大変ではないのですが、閉鎖された空間なので、人間関係で辞めていく人...
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 10年以上前
- 強み：国を良くするために仕事をしていっているという使命感が持てるので良いです。また、...
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 10年以上前
- 適正な人事評価が出来るようにすると、更に良くなるとおもいます。...
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