一般財団法人平成紫川会 「入社を決めた理由: 看護部の理念が、高い技術と優しい看護の提供であり、実際に見学に行った際、新人教育...」

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病院の運営を行う法人。 多様な診療科を持ち、循環器病をはじめとする急性期疾患の治療を中心とした高度医療を提供する「小倉記念病院」の運営を行う。

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社員クチコミ

入社理由と入社後ギャップ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
看護師、看護部、正社員 3~5年 退社済み(2020年より前) 新卒入社 女性

一般財団法人平成紫川会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 看護師、看護部、正社員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、一般財団法人平成紫川会 3.9
入社を決めた理由: 看護部の理念が、高い技術と優しい看護の提供であり、実際に見学に行...
回答者による総合評価

3.9

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
5.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

40 %

評価点について

一般財団法人平成紫川会への就職・転職を検討されている方が、一般財団法人平成紫川会の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(看護師、看護部、正社員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、一般財団法人平成紫川会)「入社を決めた理由: 看護部の理念が、高い技術と優しい看護の提供であり、実際に見学に行った際、新人教育...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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大学共同利用機関法人情報・システム研究機構の就職・転職リサーチ 「大学共同利用機関法人情報・システム研究機構」の入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者研究職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大学共同利用機関法人情報・システム研究機構 3.6
入社を決めた理由: 希望する職種および分野での求人があったから。....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他