横浜市立大学附属市民総合医療センター 「入社を決めた理由: 安定している点、ネームバリュー、教育機関である点。自分自身のやりたい仕事であった...」

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横浜市立大学附属の医療センター。「市民の皆様に信頼され『地域医療最後の砦』となる病院を創造する」ことを基本理念とし、地域の中核病院として救命救急や周産期医療を含む高度医療を提供。

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社員クチコミ

入社理由と入社後ギャップ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
事務 5~10年 現職(回答時) 中途入社 男性

横浜市立大学附属市民総合医療センターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、横浜市立大学附属市民総合医療センター 2.6
入社を決めた理由: 安定している点、ネームバリュー、教育機関である点。自分自身のやり...
回答者による総合評価

2.6

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

横浜市立大学附属市民総合医療センターへの就職・転職を検討されている方が、横浜市立大学附属市民総合医療センターの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(事務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、横浜市立大学附属市民総合医療センター)「入社を決めた理由: 安定している点、ネームバリュー、教育機関である点。自分自身のやりたい仕事であった...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 「独立行政法人地域医療機能推進機構」の入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者看護部、看護師、一般社員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構 2.3
入社を決めた理由: インターンで見学に行って決めた 「入社理由の妥当性」と「認識....  続きを見る >>

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他