国立大学法人北海道大学 「入社を決めた理由: やりたい仕事があったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 入る...」

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国立の「北海道大学」を運営する法人。 「フロンティア精神」を理念に掲げ、総合大学として様々な学部や大学院のほか、医学部附属病院、各種研究所なども併設している。

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社員クチコミ

入社理由と入社後ギャップ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
研究 3年未満 退社済み(2020年より前) 中途入社 女性

国立大学法人北海道大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 研究、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国立大学法人北海道大学 3.4
入社を決めた理由: やりたい仕事があったため。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
回答者による総合評価

3.4

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

国立大学法人北海道大学への就職・転職を検討されている方が、国立大学法人北海道大学の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(研究、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国立大学法人北海道大学)「入社を決めた理由: やりたい仕事があったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 入る...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構の就職・転職リサーチ 「独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構」の入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者事務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構 3.5
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 5年に1回、組織のトップが変わる....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他