社員クチコミ
入社理由と入社後ギャップ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プログラマ | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
アイル（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイル（ソフト開発） 1.9
- 入社を決めた理由： 前職が、盆や正月の休みも殆どなく、そもそも有休が取りにくく、週6...
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
アイル（ソフト開発）への就職・転職を検討されている方が、アイル（ソフト開発）の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（プログラマ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイル（ソフト開発））「入社を決めた理由： 前職が、盆や正月の休みも殆どなく、そもそも有休が取りにくく、週6勤や残業も常態化...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。