社員クチコミ
入社理由と入社後ギャップ
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 | 
|---|---|---|---|---|
| 専門職、主任 | 15~20年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 | 
メディカルケア(整骨院)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 専門職、主任、在籍15~20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、メディカルケア(整骨院) 4.1
- 入社を決めた理由: 簡単な症状から難病までレベルが高い 学校の先生も人材紹介の営業さ...
- 回答者による総合評価
- 
            4.1 回答日: 
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
- 
                40 h 
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
- 
                80 % 
[評価点について]
メディカルケア(整骨院)への就職・転職を検討されている方が、メディカルケア(整骨院)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(専門職、主任、在籍15~20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、メディカルケア(整骨院))「入社を決めた理由: 簡単な症状から難病までレベルが高い 学校の先生も人材紹介の営業さんも勧めてくれた...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。
