社員クチコミ
入社理由と入社後ギャップ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 信用管理部、事務職、業務職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
ユーシーカードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 信用管理部、事務職、業務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユーシーカード 2.8
- 入社を決めた理由： 金融業界という正確性を求められる環境である程度働いたと言う経歴は...
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
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